כמיזם גלובלי בתחום בדיקות הבטיחות הביולוגית, HyQure BioTech מונחה על ידי העקרונות של"טכנולוגיה לטובה", "דו קיום ירוק" ו"עסקים אחראיים," שילוב עמוק של מושגי ESG בתהליכי התכנון האסטרטגי והתפעולי שלה. HyQure BioTech מתחייבת באופן חגיגי ומבצעת את הפעולות הבאות עם מחזיקי העניין שלה.
סביבה: פעולה ירוקה, דלת-פחמן וידידותית לסביבה
התחייבויות ליבה
ניישם אסטרטגיית פיתוח דלת-פחמן, נפחית באופן רציף את עוצמת פליטת הפחמן העולמית של מעבדות, ונעזור להשיג את יעדי "הפחמן הכפול".
הקמת מערכת מקיפה לניהול סיכונים סביבתיים למניעת זיהום סביבתי מפסולת ניסיונית וקידום מיחזור יעיל של משאבים.
אמצעים מעשיים
מערכת ניטור וניהול סביבתיים נפרסה במלואה במעבדות בשנחאי, ג'יאשאן, גואנגג'ואו ובזל, שוויץ, כדי לנטר נתונים סביבתיים בזמן אמת, להימנע מצריכת אנרגיה ובזבוז גבוהים, ולהגדיר יעד כמותי של הפחתת צריכת האנרגיה השנתית ב-8%-10%.
אמצעים כגון אוורור בתדר משתנה ובקרת{0}}שיתוף בזמן, הטמפרטורות של "עצירה כשאנשים עוזבים" תקן{1}}חיסכון באנרגיה, והפחתת צריכת אנרגיה מיותרת
פינוי נכון של פסולת
הקמת מערכת לאחסון מסווג וניהול ספרי חשבונות של פסולת ניסויית נוזלים, פסולת מוצקה ופסולת מסוכנת, ושתף פעולה עם מוסדות מקצועיים מוסמכים להשגת סילוק תואם של פסולת מסוכנת ב-100%.
בצע אופטימיזציה של תהליך הבדיקה, חישוב מדויק של שימוש בדגימות, צמצם פסולת ריאגנטים וחומר מתכלה, וקדם את ההחלפה והיישום של חומרים מתכלים במעבדה מתכלים.
מוצריםציות חברתית, הוגנות ויצירת ערך משותפתמכתב
התחייבויות ליבה
• לשמור על זכויות עובדים ובריאות תעסוקתית, ולטפח מקום עבודה הוגן, מכיל ומגוון.
• לשמור על אתיקה קפדנית בבדיקות ביו-בטיחות, לספק שירותים מדויקים ומהימנים, ולהגן על הבטיחות הביולוגית הציבורית.
שיטות ויוזמות
טיפול ופיתוח עובדים
• הקמת מערכת ניהול איתנה של סדרת הערכת בריאות ובטיחות תעסוקתית (OHSAS), ערוך הדרכות בטיחות רגילות במעבדה ותרגילי חירום, ולספק בדיקות בריאות מקיפות וציוד מגן לעובדים.
• להטמיע מערכות תגמול וקידום הוגן, להקים קרן השתלמות לעובדים ולהציע מגוון רחב של תוכניות הכשרה המכסות מיומנויות מקצועיות וציות בינלאומי לתמיכה בפיתוח הקריירה של העובדים.
• לטפח תרבות מקום עבודה מכילה, להבטיח שוויון זכויות לעובדות, עובדות זרות וקבוצות אחרות, להקים ערוץ משוב לעובדים ולהגיב לחששות בזמן.
אחריות ללקוחות ולציבור
• עמידה בקפדנות בתקני בדיקות ביו-בטיחות מקומיות ובינלאומיות, קבע מנגנון אימות איכות רב-שכבתי כדי להבטיח שנתוני הבדיקה מדויקים, שקופים וניתנים למעקב.
• הגן על פרטיות נתוני הלקוח וזכויות קניין רוחני על ידי חתימה על הסכמי סודיות קפדניים כדי למנוע סיכונים של דליפת מידע.
שיתוף פעולה והעצמה בשרשרת אספקה
• לפתח קריטריונים לקבלת ESG עבור ספקים ולתעדף שותפים עם עמידה סביבתית חזקה וביצועי אחריות חברתית.
• ביצוע הערכות ביצועי ESG קבועות של ספקים כדי להניע ארגונים במעלה הזרם ובהמשך לשיפור משותף של יכולות פיתוח בר קיימא.
ממשל
- הַתאָמָה
- שְׁלֵמוּת
- שיתוף פעולה
- אַחֲרָיוּת
• להקים ולשפר את מסגרת הממשל של ESG כדי להבטיח יישום יעיל וביצוע יעיל של האסטרטגיה.
• לשמור על השורה התחתונה של יושרה ועמידה בדרישות, ולבטל שיטות עבודה לא ראויות כמו שוחד מסחרי והעברת הטבות.
• להקים ועדה מיוחדת ל-ESG בהובלת ההנהלה הבכירה, להבהיר את אחריות ה-ESG של ההנהלה והמחלקות השונות, ולשלב ביצועי ESG במדדי ביצועים הליבה.
• לפתח תוכניות עבודה ויעדים שנתיות של ESG, לקיים פגישות עבודה סדירות של ESG, לעקוב אחר התקדמות אמצעי ההטמעה ולבצע אופטימיזציות והתאמות בזמן.
• להקים מערכת ניהול תאימות המכסה פעולות גלובליות, ולבצע באופן קבוע הדרכה בנושא-שוחד מסחרי, תאימות נתונים ואנטי-מונופול כדי להבטיח שלעובדים תהיה הבנה מקיפה של תאימות.
• שיפור מנגנון הביקורת הפנימית, הקמת עמדת פיקוח ציות עצמאית, ביצוע מיון סיכונים של כל תהליך הפעולה ומניעת סיכוני ציות.